Recruitery ra đời nhằm giúp doanh nghiệp tận dụng mạng lưới chuyên gia/công ty săn đầu người (headhunt) để tìm kiếm và thu hút nhân tài.
87%
Tỉnh thành của Việt Nam đã có mặt Recruitery
3000+
Headhunter chuyên nghiệp hoạt động trên Recruitery
6000+
Ứng viên được giới thiệu hàng tháng trên Recruitery
50%
Ứng viên gửi qua được công ty mời đi phỏng vấn
Sau gần 2 tháng cật lực làm việc, với sự thôi thúc cần phải hiện thực hoá giải pháp "uber" kết nối doanh nghiệp với các chuyên gia tuyển dụng, nền tảng Recruitery chính thức ra mắt vào tháng 9 năm 2018. Với đội ngũ vỏn vẹn chỉ có 4 người
Chỉ sau một tháng ra mắt sản phẩm, Recruitery cán mốc 1000 lượt giới thiệu/tháng. Và nhận được sự hưởng ứng không ngờ từ cộng đồng Freelancer Headhunter tại Việt Nam
Với mức thưởng trung bình từ 20,000,000 VNĐ - 100,000,000 VNĐ cho mỗi lần tuyển thành công, Recruitery đã bắt tay với 200 doanh nghiệp để giải quyết bài toán tuyển người. Thông thường doanh nghiệp mất 2-5 tháng để tuyển người, nay với Recruitery, chỉ trong vòng 3-4 tuần!
Recruitery chính thức trở thành nền tảng có cộng đồng headhunter lớn nhất tại Việt Nam. Phủ khắp các ngành nghề và lĩnh vực kinh doanh. Recruitery đạt được điều này với chi phí 0 đồng cho marketing là nhờ sự hỗ trợ hết mình của các bạn headhunter
Là startup duy nhất của Việt Nam vào vòng chung kết, chiến thắng tại Hanoi Innovation Summit In là nguồn động lực lớn cho hành trình tạo ra giải pháp hữu ích cho các doanh nghiệp, sân chơi cho các bạn làm nghề tuyển dụng, và đem đến cơ hội việc làm chất lượng cho người tìm việc.
Insignia Ventures Partners là một trong những quỹ đầu tư mạo hiểm lớn nhất Đông Nam Á. Với khoản đầu tư này, chúng tôi sẽ tập trung phát triển ở Việt Nam và mở rộng thị trường sang các nước Đông Nam Á, với mục tiêu là nền tảng tuyển dụng cấp trung & cấp cao số 1 tại Việt Nam cũng như khu vực.
Chúng tôi tin rằng, tin tưởng lẫn nhau sẽ giúp đi nhanh hơn và làm được nhiều thứ có ý nghĩa hơn. Mỗi cá nhân cần phải tin tưởng đồng nghiệp để trao quyền và hỗ trợ họ hoàn thành tốt công việc. Ngược lại, mỗi người phải xây dựng uy tín để có thể giữ được sự tin tưởng từ mọi người. Và luôn chọn khách hàng cũng như đối tác có uy tín.
Chúng tôi luôn muốn thời gian và công sức mình bỏ ra phải tạo ra giá trị và tác động lớn nhất cho tổ chức cũng như cho thị trường tuyển dụng. Vì vậy, thay vì lãng phí thời gian cho những vấn đề nhỏ và ít có ảnh hưởng, chúng tôi chọn giải quyết những vấn đề quan trọng nhất. Điều đó phải có tác động lớn tới mục tiêu sắp tới của tổ chức.
Recruitery khuyến khích tất cả mọi người nghĩ lớn, dám đưa ra các quyết định táo bạo và cho phép mắc sai lầm. Điều bắt buộc là phải thực thi quyết liệt. Chỉ có cách vượt qua giới hạn của mình, làm những thứ mà mỗi người chưa bao giờ làm thì mới có thể đưa chính mình và tổ chức lên một tầm cao mà chưa bao giờ đạt được.
Gặp gỡ đội ngũ thành viên đang làm việc tại Recruitery