Hướng dẫn tham gia giới thiệu ứng viên nhận thưởng trên Recruitery

Recruitery là nền tảng công nghệ mới giúp kết nối chuyên gia tuyển dụng (recruiter) cũng như chuyên gia săn đầu người (headhunter) với hàng trăm vị trí tuyển dụng có mức bonus giới thiệu lên tới 80 triệu đồng/ứng viên. Với Recruitery, bạn có thể làm việc bất cứ đâu. Làm ở nhà, hoặc thậm chí từ bãi biển Vũng Tàu. Bạn cũng có thể vừa giành thời gian với gia đình vừa làm công việc bất cứ khi nào bạn muốn.

  • Bạn KHÔNG CẦN phải là một recruiter/headhunter chuyên nghiệp để có thể làm việc trên Recruitery.
  • Bạn KHÔNG CẦN phải đau đầu đi kiếm job, kiếm khách hàng.
  • Bạn KHÔNG CẦN phải giành thời gian đàm phán hợp đồng với công ty.
  • Bạn KHÔNG CẦN phải cam kết thời gian làm việc trên Recruitery.

Bạn hoàn toàn có thể kiếm tiền CV thông qua việc giới thiệu CV nhận tiền. Điều đấy thật dễ dàng phải không nào. Hãy xem hướng dẫn dưới đây của chúng tôi nhé

Giới thiệu ứng viên mới

Bước 1: Đăng ký tài khoản giới thiệu.

- Bạn vào link này để đăng ký tài khoản https://app.recruitery.co/recruiter/register.

- Sau đó, điền đầy đủ các thông tin cá nhân của bạn như ví dụ hình bên dưới.

- Sau khi điền đầy đủ thông tin, hãy bấm nút "Register".

Buoc 1 - dang ky tai khoan - Recruitery

 

Bước 2: Kích hoạt tài khoản qua email.

Bạn đăng nhập vào tài khoản email đã đăng ký ở Bước 1, sau đó mở mail được gửi từ Recruitery và bấm vào liên kết xác nhận tài khoản như hình bên dưới:

Buoc 2 - kich hoat tai khoan - Recruitery

 

Bước 3: Đăng nhập và xem job.

Bạn vào link này để đăng nhập tài khoản vừa tạo: https://app.recruitery.co/recruiter/login.

Sau khi đăng nhập thành công, bạn có thể thấy được danh sách các job đang cần hunt người như hình bên:
 

Buoc 3 - Dang nhap xem job - Recruitery

 

Bước 4: Giới thiệu ứng viên.

Trong mỗi trang chi tiết về job, bạn sẽ thấy đầy đủ thông tin yêu cầu về vị trí, quy trình tuyển dụng, mức lương, phúc lợi, cũng như thông tin về doanh nghiệp. Tất cả sẽ được minh bạch cho người giới thiệu.

Vào cuối và đầu trang thông tin về job, bạn sẽ thấy nút "Giới thiệu Ứng viên" như hình. Ấn chọn để "Giới thiệu ứng viên"

Buoc 4 - Gioi thieu ung vien - Recruitery

 

Bước 5: Tải lên hồ sơ ứng viên.

Tại đây, bạn có 2 cách để chọn ứng viên mà bạn muốn giới thiệu.

  1. Upload CV trực tiếp (đối với hồ sơ ứng viên mới).
  2. Chọn những ứng viên đã có trong danh sách ứng tuyển trước đó (đối với hồ sơ ứng viên đã ứng tuyển vào một vị trí khác trước đó).

Buoc 5 - Upload CV ung vien - Recruitery

 

Bước 6: Điền thông tin và nộp hồ sơ ứng viên.

 

Ở đây bạn sẽ thấy các phần thông tin ứng viên bị bỏ trống và bạn cần điền vào các thông tin cá nhân của ứng viên (Các thông tin này của ứng viên sẽ được Recruitery bảo mật).

Cuối cùng, bạn chọn Gửi ứng viên để hoàn thành việc nộp hồ sơ ứng viên.

Buoc 6 - submit - Recruitery

 

Bước 7: Ứng viên xác nhận thông tin giới thiệu

Sau khi nộp hồ sơ thành công, hệ thống Recruitery sẽ gửi mail cho bạn và ứng viên.

- Đối với hunter: Email mà bạn nhận được là mail thông báo bạn đã gửi hồ sơ của ứng viên lên hệ thống Recruitery thành công.

Email hunter - Recruitery

 

- Đối với ứng viên: Bạn cần nhắc ứng viên chấp nhận lời giới thiệu để quá trình được tiếp tục diễn ra

Email mà ứng viên nhận được sẽ có 2 nút [Accept] và [Decline].

+ Ứng viên sẽ bấm Accept nếu đồng ý nhận lời giới thiệu từ bạn.

+ Ngược lại, nếu không đồng ý, ứng viên sẽ bấm Decline.

Accept offer - Recruitery

Bước 8: Kiểm tra trạng thái ứng viên.


Sau khi đã gửi thông tin ứng viên ở bước trên. Bạn có thể kiểm tra trạng thái của ứng viên ngay trên hệ thống Recruitery:

Xem trang thai ung vien - Recruitery

 

Giới thiệu ứng viên đã tạo hồ sơ trước đây

Bước 1: Chọn job mà bạn muốn giới thiệu ứng viên

Tại Danh sách job, bạn chọn các job muốn giới thiệu ứng viên vào (tương tự như đối với các ứng viên mới)

Danh sach job - Recruitery

 

Bước 2: Xem thông tin về job

Tại bước này, bạn cần xem lại thông tin về job xem ứng viên có phù hợp với vị trí này không. Nếu phù hợp bạn hãy chọn nút "Giới thiệu ứng viên" ngay phía bên dưới màn hành

Gioi thieu ung vien - Recruitery

 

Bước 3: Chọn ứng viên từ danh sách có sẵn 

Tại bước này bạn sẽ có 2 lựa chọn, nếu ứng viên bạn đã từng tạo hoặc giới thiệu trước đây, bạn hãy chọn "Chọn ứng viên có sẵn"

Chon ung vien co san - Recruitery

 

Sau khi chọn nút "Chọn ứng viên có sẵn" hệ thống sẽ xuất hiện danh sách các ứng viên mà bạn đã giới thiệu trước đây. Tại đây, bạn chỉ cần chọn ứng viên mà mình muốn giới thiệu:

Chon ung vien - Recruitery

 

Bước 4: Cập nhật thông tin và giới thiệu ứng viên 

Sau khi đã chọn ứng viên phù hợp, bạn có thể cập nhật lại thông tin mới nhất từ ứng viên và chọn nút "Gửi ứng viên". Vậy là quá trình giới thiệu ứng viên đã có trước đây vào job đã hoàn tất.

Gửi úng viên - Recruitery

 

Nhận thưởng từ Recruitery

Bước 1: Kiểm tra trạng thái của ứng viên

Với các ứng viên đã vượt qua vòng phỏng vấn và nhận offer làm việc với công ty. Bạn sẽ thấy ứng viên chuyển sang trạng thái "placement" như hình dưới đây

placement status - Recruitery

 

Bước 2: Xem thời hạn trả thưởng

Bạn vào tab "Placement" tại đây, bạn sẽ thấy thông tin chi tiết về thời gian và các mốc mà bạn được trả thưởng.

Theo quy định, Recruitery sẽ trả thưởng ứng viên vào các ngày 5 và 20 hàng tháng. Vì vậy ví dụ như hình bên dưới:

- Giai đoạn 1: Ngày 16/08/2020 Recruitery sẽ trả thưởng 2.250.000đ, như vậy thì số tiền này sẽ được Recruitery chuyển cho bạn vào ngày 20/08/2020

- Giai đoạn 2: Tương tự như vậy hệ thống báo là ngày 31/08/2020 nhưng Recruitery sẽ chuyển cho bạn vào ngày 05/09/2020

- Giai đoạn 3: Recruitery sẽ chuyển số tiền cuối cùng vào ngày 05/10/2020.

Placement - Recruitery

Gioi thieu ung vien

Bài viết liên quan