Recruitery - Hàng ngàn cơ hội việc làm Blockchain đang chờ trao tay bạn

Trước bối cảnh khủng hoảng toàn cầu do đại dịch Covid-19, nhiều doanh nghiệp trong và ngoài nước buộc phải lựa chọn và tiến hành phương án làm việc từ xa – Remote Working. Hàng loạt các doanh nghiệp gấp rút đưa nhiều yếu tố linh hoạt vào môi trường làm việc, nhất là loại bỏ yêu cầu về địa lý khỏi điều kiện tuyển dụng, đặc biệt là đối với các ngành nghề khan hiếm nguồn nhân lực.

Sơ lược về ngành công nghiệp game và cuộc cách mạng công nghệ 4.0

Ngành công nghiệp game đang phát triển vượt trội với tốc độ chóng mặt trong những năm trở lại đây. Bên cạnh đó, blockchain là một trong những công nghệ quan trọng với nhiều tiềm năng ứng dụng trong cuộc cách mạng công nghệ 4.0. Ngày càng có nhiều nhà sản xuất trò chơi lớn tích hợp công nghệ này vào game nhằm gia tăng khả năng cạnh tranh so với game truyền thống. Hiện nay hầu hết các game trên blockchain đều đang ở giai đoạn đầu của quá trình phát triển và cộng đồng rất mong chờ những sự phát triển đột phá. Diễn đàn kinh tế thế giới (WEF) dự đoán rằng 10% GDP toàn cầu sẽ được lưu trữ trên blockchain vào năm 2025.

Thị trường blockchain và kỷ lục mới về việc làm remote

Theo các khảo sát của Recruitery, blockchain nổi lên như một hiện tượng về kỹ năng được tìm kiếm nhiều nhất trên thị trường việc làm remote, xác lập một kỷ lục hoàn toàn mới. Trên trang Upword, trong năm ngoái lượt tìm kiếm nhân sự có kỹ năng blockchain đã tăng 2.000% trong ba quý liên tiếp và trong quý 1 năm nay tăng hơn  6.000% (tính theo năm). Nó đã trở thành kỹ năng được săn lùng phá vỡ mức kỷ lục 5.000% từng có trên trang này. Ngoài ra, Burning Glass Technologies - công ty phân tích dữ liệu việc làm cho biết, mỗi tháng trong suốt 12 tháng qua đã tiếp nhận 5.743 cuộc gọi từ các nhà tuyển dụng yêu cầu được giới thiệu nhân sự có kỹ năng blockchain, đạt mức tăng tương ứng là 320%. 

Tuy nhiên, đi kèm với tiềm năng phát triển mạnh mẽ, các doanh nghiệp đang phải đối mặt với một thách thức lớn do khan hiếm nhân sự có kinh nghiệm trong lĩnh vực blockchain. Vì thế, việc săn đón đội ngũ các kỹ sư công nghệ thông tin, lập trình viên, nhà phát triển công nghệ blockchain đang là một trong những vấn đề cấp thiết khiến cho hầu hết các doanh nghiệp phải đau đầu.

Nguồn nhân lực blockchain tại Việt Nam

Tại Việt Nam, nguồn nhân lực về blockchain còn hạn chế vì yêu cầu về trình độ cũng như kỹ năng được chú trọng cao, đặc biệt là khả năng ngoại ngữ, teamwork lẫn làm việc độc lập, điều này đồng nghĩa với mức lương lập trình viên blockchain thường rất cao. Nhìn chung, mức lương của ứng viên trong và ngoài nước tương đương nhau, khoảng từ 2.000 - 3.000 USD/tháng. Đây là con số cực kỳ khủng và dự kiến sẽ còn tăng cao do nhu cầu của thị trường về nghề lập trình blockchain là rất lớn.

Đã có rất nhiều doanh nghiệp tìm kiếm ứng viên remote thông qua các trang flatform tuyển dụng. Việc mở rộng thị trường cũng như loại hình nhân viên giúp cho việc tuyển dụng nhân sự blockchain trở nên “dễ thở” hơn. Đi kèm với giải pháp này, lựa chọn một flatform cung ứng nhân sự chuyên sâu về IT sẽ là sự lựa chọn hoàn hảo nhất. ​​​​​​​

Recruitery - với hơn 1000 vị trí tuyển dụng, đã giới thiệu thành công hơn 500 ứng viên cho các tập đoàn lớn và tỷ lệ ứng viên đạt yêu cầu lên đến 90%. Hãy khám phá hàng ngàn cơ hội việc làm tại Recruitery để có thể trở thành những người tiên phong trong lĩnh vực phát triển game trên blockchain.