Required Skills and Experience

- Có kinh nghiệm 2 năm trở lên ở vị trí tương đương; - Có trên 8 năm kinh nghiệm phát triển phần mềm, trong đó có trên 5 năm kinh nghiệm làm BrSE/PM; - Trình độ tiếng Nhật từ N3 trở lên (có khả năng nghe nói và giao tiếp với khách hàng Nhật); - Kinh nghiệm triển khai và quản lý team dự án từ 30 người trở lên; - Có kỹ năng lãnh đạo, khả năng đưa ra quyết định; Yêu cầu khác - Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc; - Có khả năng làm việc độc lập/khả năng teamwork tốt; - Có khả năng đọc hiểu Tiếng Anh.

Why Candidate should apply this position

- Thu nhập: 13 tháng lương theo thỏa thuận + thưởng kinh doanh; - Xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc; - Nghỉ thứ 7, Chủ nhật + Nghỉ phép theo Quy định của Pháp luật hiện hành; - Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Quy định của Pháp luật hiện hành và quy định công ty; - Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần; - Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe 24/24 (PVI Care); - Trợ cấp tiếng Nhật và các chứng chỉ IT liên quan (hình thức: khen thưởng, tăng lương...); - Được tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB Bóng đá, các CLB Game….. - Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: - Nghỉ mát hàng năm, Teambuilding hàng quý, Gala cuối năm…. Đặc biệt - Được hỗ trợ 100% chi phí tham gia các khóa học kỹ năng mềm và các khóa đào tạo chuyên môn, luyện thi các chứng chỉ uy tín trong và ngoài nước; - Cơ hội làm việc và đào tạo tại Nhật Bản với các ứng viên có tiếng Nhật; - Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được hỗ trợ phát huy khả năng, phát triển công việc tối đa.