Business Development Sales B2B Business Development Market Research Business Development
Lập kế hoạch chiến lược và thực hiện: - Tuân thủ các quy định chung và quy trình làm việc của công ty; Thực hiện chiến lược kinh doanh theo định hướng, tầm nhìn chiến lược của công ty; - Hoạch định, xây dựng kế hoạch kinh doanh theo tháng/quý/năm và triển khai theo từng chương trình hoặc theo yêu cầu BGĐ; đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh (KPI); - Nghiên cứu, đánh giá và phân tích xu hướng trong ngành, giúp phát triển dịch vụ của công ty đáp ứng nhu cầu thị trường và xác định các cơ hội thị trường mới, thị trường mục tiêu; - Chủ động tiếp cận khách hàng; Xây dựng mối quan hệ lâu dài với các đối tác kinh doanh mới và hiện tại; - Quản lý hiệu quả quy trình bán hàng thông qua phát triển khách hàng tiềm năng, đề xuất, trình bày và kết thúc đàm phán để đạt được các mục tiêu của công ty; - Thực hiện việc triển khai các tài liệu về bán hàng và tiếp thị và các tài liệu liên quan để cải thiện hoạt động tiếp thị của công ty và các dịch vụ của công ty; nghiên cứu khách hàng, đối thủ cạnh tranh. - Thực hiện báo cáo kết quả cho cấp trên theo định kỳ và phát sinh; - Phụ trách tuyển dụng và xây dựng đội ngũ; - Phụ trách các hoạt động set-up công ty tại thị trường nước ngoài (nếu có); - Phụ trách các hoạt động của chi nhánh tại thị trường nước ngoài. Phát triển tệp khách hàng mới, thị trường mới: - Chủ động tiếp cận khách hàng theo chiến lược khách hàng mục tiêu của Công ty; - Mở rộng thị trường theo định hướng và tầm nhìn của Công ty. - Gặp gỡ, phát triển mối quan hệ với đối tác (chủ đầu tư bất động sản, phòng marketing,…); - Phối hợp với Account trao đổi thông tin và thuyết trình đến các đối tác kinh doanh; Thực hiện các công việc khác: - Thực hiện báo cáo kết quả cho cấp trên theo định kỳ và phát sinh; - Các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc công ty.
Trình độ chuyên môn: - Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị kinh doanh, kinh tế, tài chính hoặc các ngành khác có liên quan Kinh nghiệm: - Từ 3 năm trở lên tại các vị trí tương đương Kỹ năng: - Có khả năng giao tiếp và thuyết trình tốt để truyền đạt đến đối tác, khách hàng; - Kỹ năng đàm phán và thuyết phục khách hàng; - Kỹ năng lập kế hoạch, xây dựng chiến lược kinh doanh; - Kỹ năng sắp xếp, điều phối công việc; - Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt; chịu áp lực cao trong công việc; - Kỹ năng xây dựng mối quan hệ ; - Kỹ năng xây dựng đội nhóm; - Tinh thần trách nhiệm cao và cầu tiến; - Có thể đi công tác khi có yêu cầu; - Tiếng Anh giỏi.
- Mức lương hấp dẫn (Up To 35M + 5% profit); - Môi trường làm việc năng động, thân thiện, sáng tạo trên tinh thần tự do và trách nhiệm; - Trang thiết bị làm việc hiện đại, luôn được cải tiến; - Tham gia đầy đủ chế độ phúc lợi theo luật lao động: BHYT/BHXH/BHTN; - Được tham gia Bảo hiểm PVI; - Được quy đổi ngày phép tồn sang tiền lương; - Được đào tạo thường xuyên và có cơ hội thăng tiến đến các vị trí cao hơn; - Được giảm học phí hoặc miễn phí khi có nhu cầu học thêm tại 4pixos Academy; - Các hoạt động chăm sóc nhân viên: Team Building 2 lần/năm, các chương trình “Weekend Lunch” cuối tuần và “Happy Day” cuối tháng, hoạt động Ngoại khóa và các cuộc thi nội bộ với nhiều phần thưởng thú vị; - Các chế độ khác theo thâm niên và cấp bậc
cho mình hỏi Ứng Viên làm mảng khác muốn chuyển sang ngành này có nộp được không ạ? cảm ơn ad
Hi Mai, vị trí này ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực bất động sản, đầu tư, kiến trúc, hoặc nội thất nha English: Hi Mai, this role prefers candidates with experience in real estate, investment, architecture, or interiors.
Hi chị, bên em có thay đổi về mức thu nhập cho vị trí này từ 30M VND + 10% profit thành 35M + 5% coms. ( Theo lợi nhuận)
Cảm ơn team nhé. Nhưng mình muốn làm rõ chút chỗ lương và review lương: 1. Trong JD đang đề lương là 30M VND + 10% profit, nhưng trong response là 35M + 5% coms --> thông tin nào là đúng ha? 2. 5% coms này vẫn là trên lợi nhuận đúng không bạn? Hay là dựa trên gì ha? 3. Nếu review lương theo hiệu qủa công việc, thì performance review sẽ diễn ra 3 tháng/lần or 6 tháng/lần hay chu kì như nào ha? Còn theo thời hạn hợp đồng thì mình assume là thời hạn 1 năm đúng không? Cảm ơn team nhiều nhé ^^
3. Review theo hiệu quả công việc, khi nhân sự có thành tích xuất sắc trong quá trình làm việc ( Không có thời gian cố định cụ thể); HĐLĐ bên mình 1 năm/ lần
Hi HR team của 4pixos, mình có một số câu hỏi về JD để hỗ trợ attract ứng viên tốt hơn: 1. Ứng viên sẽ làm việc với team size ntn? Cụ thể là lead những ai? 2. Có thưởng hiệu suất không? Review lương bao nhiêu lần trong 1 năm? 3. Ngoài lương thưởng thì ứng viên có những khoản phụ cấp nào khác không? Trang thiết bị bao gồm những gì? 4. Thời gian làm việc như thế nào? Có offer hybrid/flexible working không? 5. Ngôn ngữ phỏng vấn là gì? Cảm ơn team!!
Hi chị, em gửi chị các thông tin như sau nhé: 1. Hiện tại vị trí BDM là tuyển mới, chưa lead team, có thể build team trong thời gian mới. 2. Offer cho vị trí này là lương cứng upto 35M + 5% commission; Review lương theo hiệu quả làm việc và theo thời hạn tái ký HĐLĐ; 3. Ngoài lương, ứng viên được phụ cấp các chi phí công tác, bảo hiểm sức khỏe PVI; Được cấp laptop để làm việc 4. Thời gian làm việc từ 8h30- 17h30 Thứ 2-6, có áp dụng flexible working 5. Phỏng vấn Tiếng việt; Tuy nhiên vị trí này cần UV có khả năng TA tốt. HR 4Pixos