Tuyển dụng việc làm Content Marketer lương cao | Recruitery

1. Content marketing là gì?

Content marketing là một phương pháp tiếp thị chiến lược tập trung vào việc tạo và phân phối nội dung có giá trị, phù hợp và nhất quán để thu hút và duy trì đối tượng được xác định rõ ràng - và cuối cùng, để thúc đẩy hành động của khách hàng có lợi nhuận.

Content marketing là một phương pháp tiếp thị chiến lược tập trung vào việc tạo và phân phối nội dung có giá trị, phù hợp và nhất quán để thu hút và duy trì đối tượng được xác định rõ ràng - và cuối cùng, để thúc đẩy hành động của khách hàng có lợi nhuận.

Content marketing là một chiến lược tiếp thị kỹ thuật số trong đó các công ty tạo ra nội dung trung thực, minh bạch và giáo dục trên cơ sở nhất quán cho một hồ sơ người mua lý tưởng. Thông thường, mục tiêu là sử dụng việc xuất bản và quảng bá nội dung để thúc đẩy lưu lượng truy cập trang web hữu cơ, tăng lượng khách hàng tiềm năng đủ điều kiện và (cuối cùng) trao quyền cho nhóm bán hàng để đóng nhiều giao dịch nhanh hơn.

2. Một content marketer làm những công việc gì?

Content marketer sẽ tạo ra một tầm nhìn chiến lược cho blog, email và bài đăng trên phương tiện truyền thông xã hội. Là một content marketer sẽ làm việc với một nhóm các nhà văn hoặc dịch giả tự do và phân công các chủ đề. Thậm chí, một content marketer cũng có thể viết và sẽ được dự kiến sẽ làm như vậy.

Để tạo nội dung bằng văn bản chất lượng, Content marketer sẽ cần kỹ năng viết tuyệt vời và có thể thuyết phục khán giả của mình mà không bán quá mức. Content marketer sẽ làm điều đó bằng cách hiểu nhu cầu của đối tượng mục tiêu của Content marketer.

Sử dụng các công cụ như YouTube và Vimeo như một cách để thúc đẩy nhận thức về thương hiệu đang trở thành một phần không thể thiếu trong chiến lược tiếp thị nội dung tốt. Có một số cách bạn có thể tích hợp video vào chiến lược tiếp thị của mình. Bạn có thể gửi lại một bài đăng blog phổ biến, tạo các video hướng dẫn hữu ích và thậm chí đăng ý kiến của bạn về các chủ đề mà bạn quan tâm.

Bạn sẽ tạo, quản lý và theo dõi nội dung trên các nền tảng như Facebook, Instagram, Twitter, Pinterest, LinkedIn và Snapchat.

Kỹ năng viết và kể chuyện sáng tạo là cần thiết cho công việc này. Bạn sẽ cần có khả năng giáo dục, khai sáng và giữ cho khán giả của bạn quan tâm đến nội dung mà họ phải đăng ký để truy cập.

Là một content marketer, công việc của bạn là kết nối với đối tượng mục tiêu bằng cách xây dựng mối quan hệ và duy trì nó. Lịch biên tập là một công cụ thiết yếu giúp tạo thuận lợi cho kết nối này. Khi bạn có được sự tin tưởng của khán giả, họ sẽ dựa vào bạn để tiếp tục hỗ trợ.

Một số vai trò mà content marketer cần đảm nhiệm do Recruitery tổng hợp:

- Nghiên cứu xu hướng liên quan đến lĩnh vực của bạn
- Tích hợp từ khóa vào chiến lược của bạn và đánh giá hiệu quả
- Biết đối tượng của bạn và những gì bạn có thể làm cho họ
- Tạo bài đăng blog, email và bài đăng trên mạng xã hội hấp dẫn và được nhắm mục tiêu đến đối tượng của bạn dựa trên các xu hướng hiện tại
- Sử dụng các công cụ như quora.com để tìm hiểu những câu hỏi mà khán giả của bạn đang hỏi và phát triển nội dung để trả lời những câu hỏi đó
- Cung cấp lại nội dung phổ biến trên nhiều nền tảng
- Tạo các chiến dịch email nhắm mục tiêu đến người dùng đăng ký nội dung kiểm soát hoặc chọn tham gia vào danh sách gửi thư
- Duy trì trang web của công ty
- Phối hợp sử dụng video vào chiến lược tiếp thị tổng thể
- Tạo tầm nhìn cho nội dung video
- Tham khảo ý kiến với dịch giả tự do và sáng tạo cho nội dung video
- Phân phối video trên nhiều nền tảng truyền thông
- Tìm hiểu những nền tảng mà đối tượng mục tiêu của bạn sử dụng và khi họ sử dụng chúng và đăng bài phù hợp
- Tham gia với khán giả của bạn, trả lời câu hỏi và trả lời các bình luận
- Tạo sự hiện diện trên phương tiện truyền thông xã hội trên tất cả các nền tảng và duy trì tính cách đại diện cho hình ảnh và giá trị của thương hiệu
- Tăng lượt theo dõi
- Tăng nhận thức về thương hiệu
- Nghiên cứu xu hướng hiện tại
- Viết hoặc phối hợp sách điện tử, cách thức và giấy trắng với nội dung hướng đến giá trị
- Kế hoạch phân phối
- Tìm cách để tái sử dụng nội dung trên các nền tảng khác

3. Recruitery đề xuất một số kĩ năng mà content marketer cần có

Phân tích - Một con số khổng lồ 84% cho thấy họ không thể đo lường và báo cáo về sự đóng góp của các chương trình của họ cho doanh nghiệp. Các nhà lãnh đạo doanh nghiệp muốn các con số cứng về tác động của tiếp thị để đánh giá tác động của các chiến dịch và do đó, các nhà tiếp thị cần phải thành thạo phân tích để tạo ra dữ liệu liên quan và chứng minh giá trị của họ.

Viết và truyền thông - content marketing vẫn còn sống và tốt, với 74,2% các công ty nói rằng content marketing đang làm tăng chất lượng và số lượng dẫn đầu của nhóm tiếp thị của họ. Và trong khi trí tuệ nhân tạo và các công cụ học máy đang ngày càng trở nên nổi bật trong lĩnh vực tiếp thị, không có gì có thể so sánh với một con người kể một câu chuyện hay.

Marketing Automation - Marketing Automation có thể làm tăng đáng kể hiệu suất chiến dịch của bạn và phải là một kỹ năng cần thiết cho bất kỳ chuyên gia nào trong lĩnh vực này. Học cách sử dụng quy trình công việc tự động liên tục nuôi dưỡng khách hàng tiềm năng qua email hoặc nội dung là không dễ dàng, nhưng nó hoạt động - nghiên cứu cho thấy Marketing Automation có thể tăng năng suất bán hàng lên tới 14,5% và giảm 12,2% chi phí tiếp thị.

Nghiên cứu - Các chiến marketing thị bắt đầu bằng nghiên cứu, vì vậy việc mài giũa kỹ năng này rất quan trọng. Các nhà tiếp thị cần có hiểu biết sâu sắc về người mua, xu hướng thị trường, phân tích và cơ hội trong lĩnh vực của họ - điều này đòi hỏi các kỹ năng nghiên cứu nâng cao vượt ra ngoài Tìm kiếm của Google.

Kỹ năng code - Các nhà tiếp thị không biết HTML và CSS có thể đang trở nên khó khăn cho nhóm phát triển. Học những điều cơ bản của cả hai có thể giúp giải quyết nhanh chóng các vấn đề nhỏ, chẳng hạn như thay đổi blog hoặc trang web.

Trải nghiệm người dùng / khách hàng - Trong khi các công ty thường có một nhóm thiết kế riêng biệt, các nhà tiếp thị hiểu các kỹ năng thiết kế cơ bản đang có nhu cầu. Các nhà tiếp thị đã biết rất nhiều về thị trường mục tiêu, vì vậy nếu họ có thể làm việc với nhóm thiết kế để giúp tạo ra trải nghiệm trang web phục vụ cho thị trường đó, trang web rất có thể sẽ mang lại kết quả và sự tham gia tốt hơn.

Inbound marketing - Khách hàng tiềm năng inbound có chi phí thấp hơn 60% so với bên ngoài, điều đó có nghĩa là tiếp thị inbound là một kỹ năng bắt buộc phải có. Sử dụng chiến thuật nội dung, xã hội và SEO, các nhà tiếp thị phải có khả năng đưa khách hàng tiềm năng đến một trang web - và quan trọng hơn, các nhà tiếp thị cần có khả năng đưa đúng khách hàng đến một trang web.

SEO - Mỗi năm chúng ta nghe rằng "SEO đã chết", nhưng SEO không bao giờ thực sự chết, nó chỉ thay đổi. Có thể đưa thương hiệu hoặc khách hàng của bạn đến trang đầu tiên của Google - hoặc kết quả hàng đầu - có lợi ích đáng kinh ngạc, vì người dùng không có khả năng nhấp vào trang hai trong kết quả tìm kiếm. Nhưng Google liên tục cập nhật và cách chúng tôi tìm kiếm các thay đổi trực tuyến, vì vậy các nhà tiếp thị có thể đi đầu nếu họ thường xuyên cải thiện kỹ năng SEO của mình.