20+Cơ hội giới thiệu job của Danh mục Software Developer

Senior Shared Platform Lead

Agile Development DevOps Software Architecture Enginering

Negotiable | Ha Noi

Thưởng 24,000,000 VNĐ / ứng viên

URGENT Giới thiệu ngay

Senior Solution Architecture Lead

Agile Development Data Visualizations DevOps Software Architect

Negotiable | Ha Noi

Thưởng 24,000,000 VNĐ / ứng viên

URGENT Giới thiệu ngay

System Operation Leader (Onsite Japan)

Ruby PHP Golang Enginering

4,000 $ to Negotiable | Japan

Thưởng 60,000,000 VNĐ / ứng viên

Giới thiệu ngay

System Engineer - Infrastructure (Onsite Japan)

Java JavaScript Enginering

2,000 $ to Negotiable | Japan

Thưởng 32,000,000 VNĐ / ứng viên

Giới thiệu ngay

Security Engineer (Onsite Japan)

Security Enginering

5,000 $ to Negotiable | Japan

Thưởng 80,000,000 VNĐ / ứng viên

Giới thiệu ngay

System Engineer (Onsite Japan)

Systems Engineering Enginering

2,000 $ to Negotiable | Japan

Thưởng 32,000,000 VNĐ / ứng viên

Giới thiệu ngay

Platform Manager

Agile English Project Manager Developer

1,500 $ to Negotiable | Ho Chi Minh

Thưởng 24,000,000 VNĐ / ứng viên

Giới thiệu ngay

Senior Network System

Linux VMware SQL MongoDB Oracle Enginering

1,000 - 1,300 $ | Ha Noi

Thưởng 16,000,000 VNĐ / ứng viên

Giới thiệu ngay

System engineer (Onsite Japan)

System Engineer Developer

1,500 $ to Negotiable | Japan

Thưởng 24,000,000 VNĐ / ứng viên

Giới thiệu ngay

DevOps Engineer

C# IIS Cloud Hosting Services CI/CD Developer

650 - 1,100 $ | Ho Chi Minh

Thưởng 10,000,000 VNĐ / ứng viên

URGENT Giới thiệu ngay

Test Engineer (Onsite Japan)

Testing / QA Developer

2,000 $ to Negotiable | Japan

Thưởng 32,000,000 VNĐ / ứng viên

Giới thiệu ngay

JavaScript Engineer (Onsite Japan)

JavaScript Angular VueJS TypeScript Developer

2,000 $ to Negotiable | Japan

Thưởng 32,000,000 VNĐ / ứng viên

Giới thiệu ngay

RPC-V VMware Solutions Architect (Onsite Japan)

VMware Software Development Developer

3,000 - 6,000 $ | Japan

Thưởng 48,000,000 VNĐ / ứng viên

Giới thiệu ngay

Web Application / Java / Linux (Onsite Japan)

Java Web Development Linux Developer

1,000 $ to Negotiable | Japan

Thưởng 16,000,000 VNĐ / ứng viên

Giới thiệu ngay

Java Developer (Onsite Japan)

Java Oracle Developer

1,000 $ to Negotiable | Japan

Thưởng 16,000,000 VNĐ / ứng viên

Giới thiệu ngay

Java,C#,C,C++/Web Developer (Onsite Japan)

Java Web Development C Programming Developer

1,000 $ to Negotiable | Japan

Thưởng 16,000,000 VNĐ / ứng viên

Giới thiệu ngay

Java, JavaScript, Struts / System construction (Onsite Japan)

Java Web Development Developer

1,000 $ to Negotiable | Japan

Thưởng 16,000,000 VNĐ / ứng viên

Giới thiệu ngay

Project Leader (Onsite Japan)

Java C Programming Developer

1,000 $ to Negotiable | Japan

Thưởng 16,000,000 VNĐ / ứng viên

Giới thiệu ngay

Java Developer (Onsite Japan)

Java Web Development Developer

1,000 $ to Negotiable | Japan

Thưởng 16,000,000 VNĐ / ứng viên

Giới thiệu ngay

IT Architect / PM / PL / Programming (Onsite Japan)

AWS Java Developer

1,000 $ to Negotiable | Japan

Thưởng 16,000,000 VNĐ / ứng viên

Giới thiệu ngay

Tuyển dụng việc làm Software Developer lương cao | Recruitery

 

1. Software developer là gì?

Các nhà phát triển phần mềm là những bộ óc sáng tạo đằng sau các chương trình máy tính. Một số phát triển các ứng dụng cho phép mọi người thực hiện các tác vụ cụ thể trên máy tính hoặc thiết bị khác. Những người khác phát triển các hệ thống cơ bản chạy các thiết bị hoặc các mạng điều khiển đó.

Các nhà phát triển phần mềm là những người sáng tạo, động não đằng sau các chương trình máy tính thuộc mọi thể loại. Mặc dù một số nhà phát triển phần mềm có thể tập trung vào một chương trình hoặc ứng dụng cụ thể, những người khác tạo ra các mạng khổng lồ hoặc các hệ thống cơ bản giúp kích hoạt và cung cấp năng lượng cho các chương trình khác. Đây là lý do tại sao có hai phân loại chính của nhà phát triển: nhà phát triển phần mềm ứng dụng và nhà phát triển phần mềm hệ thống.

Software Developer | Recruitery

 

2. Vai trò và trách nhiệm của Software Developer

Các nhà phát triển phần mềm thường làm như sau:
 
- Phân tích nhu cầu của người dùng và sau đó thiết kế, kiểm tra và phát triển phần mềm để đáp ứng các nhu cầu đó
- Đề xuất nâng cấp phần mềm cho các chương trình và hệ thống hiện có của khách hàng
- Thiết kế từng phần của một ứng dụng hoặc hệ thống và lên kế hoạch các phần sẽ hoạt động cùng nhau như thế nào
- Tạo một loạt các mô hình và sơ đồ (như sơ đồ khối) để hiển thị cho các lập trình viên mã phần mềm cần thiết cho một ứng dụng
- Đảm bảo rằng chương trình tiếp tục hoạt động bình thường thông qua kiểm tra và bảo trì phần mềm
- Tài liệu mọi khía cạnh của một ứng dụng hoặc hệ thống làm tài liệu tham khảo cho việc bảo trì và nâng cấp trong tương lai
- Phối hợp với các chuyên gia máy tính khác để tạo ra phần mềm tối ưu

Các lập trình viên phần mềm phụ trách toàn bộ quá trình phát triển cho một chương trình phần mềm. Họ có thể bắt đầu bằng cách hỏi khách hàng dự định sử dụng phần mềm như thế nào. Họ phải xác định chức năng cốt lõi mà người dùng cần từ các chương trình phần mềm. Các lập trình viên phần mềm cũng phải xác định các yêu cầu của người dùng không liên quan đến các chức năng của phần mềm, chẳng hạn như mức độ bảo mật và nhu cầu hiệu suất. Họ thiết kế chương trình và sau đó đưa ra hướng dẫn cho các lập trình viên, những người viết mã máy tính và kiểm tra nó.

Nếu chương trình không hoạt động như mong đợi hoặc nếu người kiểm tra thấy quá khó sử dụng, các lập trình viên phần mềm sẽ quay lại quy trình thiết kế để khắc phục sự cố hoặc cải thiện chương trình. Sau khi chương trình được phát hành cho khách hàng, lập trình viên có thể thực hiện nâng cấp và bảo trì.

Các lập trình viên thường làm việc chặt chẽ với các lập trình viên máy tính. Tuy nhiên, ở một số công ty, các lập trình viên tự viết mã thay vì đưa ra hướng dẫn cho các lập trình viên.

Các lập trình viên giám sát một dự án phần mềm từ các giai đoạn lập kế hoạch thông qua triển khai đôi khi được gọi là các nhà quản lý dự án công nghệ thông tin (CNTT). Những công nhân này theo dõi tiến độ của dự án để đảm bảo rằng nó đáp ứng thời hạn, tiêu chuẩn và mục tiêu chi phí. Các nhà quản lý dự án CNTT có kế hoạch và chỉ đạo bộ phận CNTT hoặc chính sách CNTT của một tổ chức được bao gồm trong hồ sơ trên các nhà quản lý hệ thống thông tin và máy tính.

 

3. Các yêu cầu kĩ thuật đối với một lập trình viên phần mềm (Software Developer)

Trong một vai trò phức tạp như vậy, những chuyên gia này chắc chắn cần phải có một số bí quyết kỹ thuật chính xác. Chúng tôi đã sử dụng phần mềm phân tích công việc thời gian thực để kiểm tra hơn 1 triệu công việc của nhà phát triển phần mềm được đăng trong năm qua.2 Dữ liệu này tiết lộ các kỹ năng kỹ thuật hàng đầu mà các nhà tuyển dụng đang tìm kiếm:

- Java
- SQL
- Kỹ thuật phần mềm
- JavaScript
- Python
- Microsoft .NET C#
- Linux
- Git
- Oracle
- DevOps

Nắm vững các kỹ năng trên chỉ là một nửa của công việc. Các lập trình viên phần mềm cần có các kỹ năng nhất định để bổ sung kiến thức kỹ thuật của họ.

Khả năng giải quyết vấn đề - Toàn bộ quan điểm của việc phát triển phần mềm là tạo ra các chương trình giải quyết vấn đề người dùng. Nếu bạn là  người có xu hướng xác định các vấn đề và tìm ra cách tốt nhất để tiếp cận giải pháp, bạn có thể là một người phù hợp hoàn hảo cho sự nghiệp phát triển phần mềm. Không chỉ vậy, lập trình một mình thường là một bài tập trong giải quyết vấn đề và xử lý sự cố, có khả năng kiên nhẫn và chiến lược giải quyết các lỗi hoặc vấn đề tiềm ẩn trong mã là một phần lớn trong công việc của họ.

Làm việc theo nhóm - Các lập trình viên phần mềm đã tách biệt tại bàn của họ mà không liên lạc với thế giới bên ngoài. Trong thực tế, họ dành nhiều thời gian để hợp tác với các lập trình viên và lập trình viên khác để tạo ra một sản phẩm chính cho người dùng. Giao tiếp tuyệt vời, sự đồng cảm và một sở trường để cộng tác với người khác là điều bắt buộc.

Phân tích và chiến lược - Mã hóa phần mềm là những điều bí ẩn, và nếu bạn là người thích giải quyết một bí ẩn bằng cách nhìn vào bức tranh lớn cũng như các bước nhỏ hơn trên đường đi, bạn sẽ ngay tại lập trình viên phần mềm. Có rất nhiều kế hoạch chu đáo để tạo ra các loại chương trình này. Nếu bạn có thể tìm ra con đường nhanh nhất hoặc hiệu quả nhất từ ​​điểm A đến điểm B, thế giới phát triển phần mềm sẽ chào đón bạn với vòng tay rộng mở.

Động lực nội tại - Tạo phần mềm có thể là công việc khó khăn, tẻ nhạt, vì vậy, điều quan trọng là bạn không nên bị sa lầy hoặc chán nản khi bạn don thành công ngay lần đầu tiên bạn thử điều gì đó. Nếu bạn là loại người tự nhiên quyết tâm hoàn thành mọi thứ bạn bắt đầu, thì bạn sẽ rất phù hợp cho sự nghiệp phát triển phần mềm.

 

4. Một số yêu cầu Recruitery tổng hợp được cho vị trí Software Developer

Các công ty khách hàng/ đối tác của Recruitery hiện đang tuyển rất nhiều cho vị trí Software Developer, bạn có thể tham khảo tạid dây: https://recruitery.co/job.html?location=0&jobtype=0&keyword=software%20developer

Ngoài ra, dưới đây là một số yêu cầu của các nhà tuyển dụng mà Recruitery tổng hợp được đối với vị trí này:

- Bạn thích thử thách và giải quyết vấn đề mới
- Bạn là người học suốt đời và thích tiếp thu những kỹ năng mới
- Bạn học hỏi từ những người xung quanh và giúp giáo dục người khác
- Bạn không chỉ có thể viết mã mà còn truyền đạt ý tưởng của mình một cách rõ ràng
- Bạn có một số quan tâm về tài chính, kinh tế hoặc giao dịch
- Ít nhất x năm kinh nghiệm trong phát triển phụ trợ
- Nguyên tắc cơ bản về khoa học máy tính (thuật toán và cấu trúc dữ liệu)
- Thành thạo công nghệ phần mềm (quy trình, mẫu thiết kế, thử nghiệm, v.v.)
- Làm quen với Golang hoặc các ngôn ngữ được gõ mạnh khác
- Có khả năng giảng dạy và chuyển giao kỹ năng cho các nhà phát triển cơ sở
- Thành thạo nói và viết tiếng Anh