Offer Salary: Negotiable
Working Location: Ho Chi Minh
Levels: Specialist
Number of vacancies: 1 vacancies

Job Overview and Responsibility

- Chịu trách nhiệm làm việc với các bên liên quan để thu thập, phân tích, tư vấn và đưa ra các giải pháp đề xuất để tối ưu hoá quy trình và tính năng để giải quyết các vấn đề của nghiệp vụ. - Làm việc sát sao với các đơn vị nghiệp vụ để tổng hợp các yêu cầu và xây đựng các tài liệu đặc tả nghiệp vụ (functional specification) làm nền tảng phát triển hệ thống. - Làm việc với đội ngũ phát triển ứng dụng, đối tác thứ ba và các bên liên quan để xây dựng và triển khai giải pháp cho các yêu cầu phát triển mới hoặc thay đổi. - Tham gia phân tích, xây dựng các yêu cầu tích hợp hệ thống phần mềm. - Xây dựng các kế hoạch, kịch bản kiểm thử để kiểm tra quá trình thực hiện giải pháp, yêu cầu thay đổi. - Lập kế hoạch triển khai giải pháp, các yêu cầu thay đổi lên các môi trường CNTT phục vụ hoạt động kinh doanh. - Quản lý sự thay đổi của yêu cầu. Vì bản chất của kinh doanh là luôn thay đổi, vì vậy sẽ có những yêu cầu theo thời gian phải được cập nhật/ cải tiến. - Tham gia các dự án chiến lược của Công ty dưới sự phân công.

Required Skills and Experience

- Nam/Nữ. Từ 25 tuổi trở lên. - Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành CNTT, phần mềm, hoặc các ngành có liên quan. - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phân tích nghiệp vụ kinh doanh và thiết kế trải nghiệm người dùng. - Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường Agile - Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ MS Viso, Astah, Axure hoặc tương tự, các biểu đồ UML. - Có kinh nghiệm sử dụng JIRA/Trello và theo dõi tiến độ sản phẩm dựa trên mô hình Scrum/Kanban. - Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường Agile. - Có kiến thức về BABOK (Business Analysis Body of Knowledge). - Có khả năng hiểu và trình bày những yêu cầu kinh doanh và yêu cầu người dùng, khả năng xây dựng được kế hoạch ngắn hạn và dài hạn. - Có khả năng tiếp cận và nhận định được kiến thức về các xu hướng công nghệ gần/mới nhất phù hợp với lĩnh vực kinh doanh của Doanh nghiệp.

Why Candidate should apply this position

Quan điểm nguồn nhân lực là một trong những yếu tố then chốt đảm bảo sự phát triển bền vững, Hưng Thịnh cam kết mang đến chính sách phúc lợi và đãi ngộ hấp dẫn cho tất cả CBNV. - Tăng lương định kỳ hàng năm. - Thưởng vào các ngày lễ lớn trong năm; đánh giá và khen thưởng mức độ hoàn thành công việc của CBNV vào cuối năm. - Khám sức khỏe định kỳ; chế độ bảo hiểm sức khỏe; bảo hiểm tai nạn con người (24/24). - Chính sách chăm lo đời sống CBNV: quà sinh nhật, Trung thu, hiếu hỉ, thai sản, thăm hỏi,... - Hỗ trợ ăn trưa, đồng phục, các chế độ công tác phí, phương tiện đưa đón đối với quản lý cấp cao, … - Phép năm theo luật định; chương trình du lịch nghỉ mát hàng năm để tái tạo sức lao động. - Hoạt động thể thao cho CBNV giao lưu và rèn luyện sức khỏe. - Hỗ trợ nuôi con nhỏ đối với trường hợp CBNV có hoàn cảnh khó khăn. - Chiết khấu ưu đãi dành cho CBNV khi mua căn hộ - thuộc các dòng sản phẩm của Công ty. - Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của pháp luật.

Preferred Skills and Experiences

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất phần mềm, thương mại điện tử, kinh doanh bất động sản.

Reporting to

Head of Department

Interviewing Process

Hiring Manager Interview

About Company

TẬP ĐOÀN HƯNG THỊNH được thành lập và phát triển với 18 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản. Với chiến lược phù hợp và tư duy quản trị đúng đắn cùng tinh thần đoàn kết, nỗ lực của toàn Tập đoàn, thương hiệu Hưng Thịnh ngày càng được khẳng định vững chắc trên thị trường và không ngừng phát triển thành một Tập đoàn bất động sản uy tín tại thị trường phía Nam nói riêng và cả nước nói chung. Đến nay, TẬP ĐOÀN HƯNG THỊNH đã phát triển lớn mạnh với đội ngũ gần 3.000 nhân sự, sở hữu 64 Công ty thành viên, 12 văn phòng đại diện cùng hệ thống sàn giao dịch quy mô và để lại dấu ấn đậm nét với 100 dự án thuộc nhiều loại hình khác nhau trải dài khắp các tỉnh thành trên cả nước. Các công ty thành viên hoạt động chuyên nghiệp, hiệu quả ở nhiều lĩnh vực đã giúp TẬP ĐOÀN HƯNG THỊNH tạo thành quy trình liên kết chặt chẽ trong chuỗi cung ứng bất động sản, từ đó mang đến cho Khách hàng những sản phẩm chất lượng với mức giá hợp lý. Theo chiến lược phát triển trong những năm tới, TẬP ĐOÀN HƯNG THỊNH tiếp tục định hướng phát triển bất động sản là lĩnh vực nền tảng cho mọi hoạt động kinh doanh, đầu tư bất động sản để tích lũy cho tương lai, tạo mức tăng trưởng ổn định, bền vững và khẳng định sức mạnh toàn diện của TẬP ĐOÀN HƯNG THỊNH. Thông qua việc ưu tiên khai thác những thế mạnh và năng lực cốt lõi sẵn có để mở rộng hợp tác đầu tư, Hưng Thịnh cam kết mang đến những giá trị tốt đẹp cho Đối tác và Khách hàng, góp phần xây dựng thị trường bất động sản chuyên nghiệp, lành mạnh.